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  海南州交通运输行业党委始终坚持以党建为引领、以服务为抓手、以凝聚为纽带，积极探索党建引领交通运输行业治理与高质量发展的融合实践路径。

      健全工作机制，压实党建责任。严格落实“管行业就要管党建”要求，实现州县两级交通运输部门行业党委全覆盖。通过组建工作专班、建立跟踪指导机制，构建起上下贯通、执行有力的组织指挥体系。目前，州级及共和、兴海、同德三县已将行业党建职责纳入“三定”方案，其余两县正在积极推进落实。

  精准摸排党员，夯实组织基础。针对交通运输行业从业人员流动性强、党员分散的特点，依托运政系统，结合电话联系等方式，线上线下同步开展“拉网式”摸排，逐一核实党员身份信息，积极引导“口袋党员”“隐形党员”主动亮明身份。经两批次核查确认，精准锁定货车、出租车司机党员398名，最终确定从事交通运输行业的党员95名，为后续组织覆盖打下坚实数据基础。

  灵活组建组织，扩大有效覆盖。按照“应建尽建”原则，灵活采取单独组建、联合组建、挂靠组建等方式，推动党组织在交通运输领域有效覆盖。目前，全州已建立党组织8个，其中新建2个，覆盖企业12家，联合党组织3个。同步推动群团组织建设，累计建立工会组织4个、团组织2个、妇女组织3个，纳入管理的党员共69名。选派9名懂党建、精业务、善沟通、有担当的党建指导员，联系指导18家企业，推动党建工作落地见效。

  打造服务阵地，增强组织凝聚力。在贵德、贵南、同德等县打造“暖心驿站”“职工之家”等服务阵地，集成党员管理、宣传教育、服务保障等功能，切实增强党组织的凝聚力和向心力。

  优化服务方式，架起“连心桥”。将从业人员权益维护、矛盾化解、关爱帮扶等工作融入整治群众身边不正之风专项行动，在全州道路运输行业开展“三司”群体结对交友活动，40名干部与200名司机结对，共征集问题线索8条。实施“货车司机护航”行动，加强新就业群体权益保障与人文关怀。将党建融入行业管理全过程，推行“即时审批+延时服务”机制，设立非工作日专人审核岗，实现包车业务“全天候、不间断”办理。累计高效办理行政服务事项4504件，其中线上1626件、线下2878件，包车手续390件，非工作日办理95件。关心关爱新就业形态劳动者健康，组织40名司机参加省级“暖新保”免费体检活动。

  畅通诉求渠道，疏通“民意渠”。依托12345、12328热线平台，高效办理群众反馈事项，加强对货车司机、出租车司机诉求的分析研判。累计受理转办事项259件，按期办复率和群众满意率均达100%。